本赛季的泰山队，冬季转会窗引援可谓彻底失败，球队透明 暴露了种种问题。令人惊讶的是，这次失败的根源并非球员层面的引进，而是外教队伍 的选择上出现了严重纰漏，导致球队陷入极度尴尬的境地。现在的泰山，仿佛站在十字路口，完全不知道下一步该如何走出困境，如何完成华丽转变。

主指导教练员莫雷诺被迫转型为技术分析师，助理指导教练员招聘计划也宣告流产。韩鹏作为助理指导教练员水平大家心知肚明，本以为他能够稳定指导教练员组氛围，结果只能望眼欲穿期待埃里克回归“救火”，这一切让球队陷入了循环往复的窘况。当前局面几乎就像一出戏剧，助教拼命适应技术分析角色，但冬训中指导教练员组与队伍的磨合已然失败，整体阵形 也难再提升。

从管理层的选人眼光来看，简直是在茫茫人海中寻找隐形人才，结果连一个合适的外籍指导教练员和高水平助教都没有锁定下来。至于韩鹏为什么被推上主指导教练员位置？据了解，泰山队注重青训，所以国内球员们有着强烈的归属感和个性，并不是随便哪个指导教练员都能激发他们的斗志和全力以赴。这也使得今后要找到合适助教更加困难，现在重新寻觅高水平助理等同于登天。

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不少球迷对此深感担忧，赛季尚未全面展开，球队内部氛围早已沉闷无比，丝毫看不到焕然一新的希望。球员们缺乏拼劲，根本原因就在于队内人员结构稳定如死水，老将稳坐主力位置，反正出场名额稳固，努力积极投入的动力不足。与此同时，薪资和奖金相比过去大幅缩水，更削弱了球员的积极性。

尽管如此，这些老队员大多在本赛季或下赛季合同到期，届时不排除大量球员离队，这样或许能为球队带来新鲜血液和改变。目前竞技状态 下，唯有让年轻球员获得更多上场时间，才能增添压力倒逼老将表现，否则继续维持现状无疑是提前宣告摆烂。球队目前缺少明确目标，夺魁 希望遥不可及，球员士气自然低落。

接下来，泰山队真正的焦点应该是培养年轻球员、积累赛事 经验。在保级压力较小的情况下，必须大胆给年轻球员机会，即使他们出现错误 ，也要坚定使用，助力他们快速成长。比如，彭啸速度明显偏慢，对手已经熟悉其弱点并加以利用，增加年轻球员实战经验非常关键。

如果仍然让老将占据大部分出场时间，年轻人的成长空间有限，球队这赛季也就只能抱着完成赛程的态度打赛事 。如今助教水平远远达不到要求，又不给年轻人机会，球队如何获得质的冲破 ？球迷只能看到偶尔一场拼命，而多数赛事 则是“划水”。

此外，随着赛季末多名球员合同到期，续约形势严峻。马德鲁加因薪资待遇问题离队意向明显，想留也难。这是泰山队当下最真实的写照：未来方向茫然，运作计划混乱。面对接下来的应战 ，球队只有接受现实，勇敢面对混乱的“迷雾”，制定科学合理的改进方案，让年轻力量成为核心支柱，或许才有可能逐步走出困境。但目前情况依旧扑朔迷离，下一步具体怎么走，仍然无人给出答案。

发布于：广东省